特別な存在であるために自分の管理を徹底する

現在の会社に新卒で入社して以来11年強、知らず知らずのうちに意識に染み込んでいっていたことがあると最近気がついた。

現在師事している先生は「あなたが特別なプロフェッショナルであればあるほど、あなたの代わりを頼める人は居なくなる。だから自分の管理を徹底しなさい。」と教えている。途中まではこれまでの社会人経験上もわかる。だが後半は違う。会社では「だから仕事を属人化するな」「ノウハウをアウトプットしろ、ドキュメントにしろ、共有しろ」「体系化しろ」となる。

あまりにシンプルな教えでびっくりする。「休むとき代わりの人はいない」という問題に対して「休むな」という教えなのだ。そして休まないためにどうするか、に力を使う。「あ、そういう考え方、あったんだ」と目が覚めた。